通遼人事考試信息網 - 滿洲裡市2019年教育系統公開招聘教師簡章

滿洲裡市2019年教育系統公開招聘教師簡章

發布時間:2019年08月11日 | 來源:滿洲裡人才網 | 浏覽:67次

根據我市經濟和社會發展需要,為做好2019年教育系統公開招聘教師工作,按照《内蒙古自治區人力資源和社會保障廳<關于滿洲裡市2019年事業單位公開招聘工作人員實施方案的批複>》(内人社函〔2019〕176号)規定,制定本簡章。

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃聘用40人。其中,部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、蒙漢兼通人員以及大學生退役士兵。招聘崗位及人數詳見附表《滿洲裡市2019年教育系統公開招聘教師崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備下列條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.具備崗位要求的學曆、學位條件。招聘專業審核根據學曆層次要求不同以應聘人員全日制專科或本科第一學曆所學專業或碩士研究生學曆對口專業進行審核,不允許應聘人員以第二學位報考。

5、具有呼倫貝爾市戶籍(2018年12月31日前落戶)或呼倫貝爾市生源的應往屆高校畢業生(具體要求詳見《崗位需求表》);

6、應聘人員年齡應在35周歲以下(1984年7月31日以後出生);取得碩士研究生及以上學曆或獲得地區級學科帶頭人稱号的,年齡可放寬至40周歲(1979年7月31日以後出生);

7、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)根據國家和自治區有關規定,本次公開招聘确定一定比例的崗位定向招聘蒙漢兼通人員高校畢業生;确定一定比例的崗位定向招聘服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵(以下統稱“項目人員”)。

對于定向招聘“項目人員”的崗位(以下簡稱定向崗位),要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。

凡是到報名開始日,“項目人員”服務期滿超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業單位工作人員(列編招聘)的,不能再應聘定向招聘“項目人員”崗位,隻能應聘其他崗位。

高校畢業生服務基層項目人員是指:自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志願服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志願服務西部計劃。項目人員須同時滿足招聘崗位要求的其他資格條件。

蒙漢兼通人員是指:會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

(三)下列人員不得應聘:

1、現役軍人;

2、試用期内的事業單位工作人員(列編招聘);試用期内的公務員和未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招錄培養公務員錄取後在讀以及未滿最低服務年限的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4、在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限内的人員;

5、在讀的全日制專科生、本科生、研究生;

6、應聘人員不得應聘構成回避關系的崗位;

7、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、報名與資格初審

(一)報名

報名采取網上方式報名方式進行。報考網站為滿洲裡市人才網(網址:www.mzlsrc.net)。

2.報名時間:2019年8月12日9:00—16日24:00

3.應聘人員須用本人身份證報名,且報名與參加筆試、面試時所用的證件必須一緻。每位應聘人員隻能報考一個崗位。報名時,應聘人員須按要求在網上簽署考試誠信承諾書并填寫《報名信息表》相關信息,并上傳本人近期2寸正面免冠數碼彩照(白色背景,jpg格式,100KB以下。上傳照片模糊者,審查不予通過)。應聘人員須完整填寫學習和工作經曆(填寫上學起止年月,所讀大學、院系、專業;工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),時間不得間斷或空缺。否則,不予審查通過。

4.應聘人員如實填寫報考信息後,應反複核對所填每一項信息均準确無誤後點擊提交。提交信息後,下載打印自動生成的《報名信息表》(此表一式兩份),并認真核對每一項信息,發現錯誤請及時修改。

特别提醒:姓名和身份證号提交後将無法修改,其他信息在資格審查通過後也将無法修改。

5.應聘人員須仔細閱讀報考資格條件和要求。未能在規定時間内完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格。應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準确性和完整性負責。填報虛假信息或隐瞞重要信息情節嚴重的,取消其考試或聘用資格,并記入本人誠信檔案。

6.報名序号是應聘人員确認是否報名成功、打印準考證和查詢成績的重要依據,請務必牢記。

(二)資格初審

 1.資格初審工作在網上進行。

初審時間:2019年8月12日—8月17日17:00

2.資格初審工作由市教育局負責。主要審核應聘人員填寫的信息是否符合崗位招聘條件。審核結果在應聘人員提交報名信息後2個工作日内提出審查意見。對審查未通過的,應在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的,應及時退回應聘人員并由應聘人員補充和說明。在報名截止前,未完整填寫個人資料或上傳照片等原因導緻資格無法審核的人員,視為自動放棄報名。

3.《崗位需求表》中涉及的有關學曆、學科、專業等資格條件方面的問題,請直接向市教育局咨詢。資格初審咨詢電話詳見《崗位需求表》。所有應聘人員都要及時打印《報名信息表》,以備資格複審時使用。

4.應聘人員在網上成功提交報名信息後,登錄報名網站查詢初審結果。初審通過的,不能改報其他崗位。

5.資格初審通過的考生須于8月13日—8月17日24:00登錄報名系統,通過網上支付工具,繳納報考費70元/人(報名費每人20元,考務費每人50元)。2019年應屆高校畢業生免收報考費;2018年畢業的高校畢業生減半收取。農村牧區建檔立卡和城市低保家庭的報考者免收報考費。對符合減免條件的報考人員,采取先交後退方式進行,即應先通過指定的網上銀行進行交費,其減免費用公開招聘工作結束後由滿洲裡市人才交流服務中心現場退費(退費時間另行通知)。對于在規定時間内未按要求申請報考費減免的人員、筆試缺考的人員,不再退費。對弄虛作假者,一經發現,不予退費。

凡符合減免條件的應聘人員,需攜帶本人身份證原件和複印件、畢業證原件和複印件、《報名信息表》1份、《減免考務費申請表》2份(其中,農村牧區建檔立卡家庭的報考者還需提供所在旗市區扶貧辦出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡複印件,城市低保家庭的報考者還需提供所在旗市區民政局出具的低保證明和低保證複印件),于面試說課結束後的5個工作日内到滿洲裡市人才交流服務中心(滿洲裡市建設大廈三樓)進行審核确認,也可委托他人代辦。

(三)報名确認

1.應聘人員須及時登錄滿洲裡市人才網報名系統,查閱個人報名信息是否正确,交費狀态是否變化為“已交費”。如交費後狀态未改變,須在報名時間内與市人才交流服務中心工作人員聯系(咨詢電話詳見本簡章),否則視為放棄本次考試。交費成功即完成報名确認。

2.報名截止後,招聘崗位交費人數與計劃招聘人數的比例達到4:1,方可開考。達不到開考比例的崗位,經考錄工作領導小組研究後可做适當調整。“定向崗位”達不到開考比例的,可将該崗位的招錄名額調整到相應的普通崗位。調整後的崗位,在報名網站上公布。因調整而取消崗位的應聘人員可根據專業情況改報其他崗位或辦理退費,改報時間為2019年8月18日9:00時—17:00時。逾期未改報職位的,視為自動放棄考試資格。

3.報名成功人員須于2019年8月17日9:00—21日8:30登錄報名網站自行下載打印準考證,并憑此準考證參加筆試和專業測試。逾期未打印者,視為自動放棄考試資格。

四、考試

考試分為公共科目筆試和面試說課。筆試成績占總成績的40%,專業測試成績占總成績的60%,總成績滿分為100分。

(一)公共科目筆試

1.公共科目筆試滿分100分,考試時間120分鐘,采用閉卷考試方式進行。蒙漢兼通崗位的公共科目筆試為蒙文制卷,應聘人員須用蒙文作答;其他崗位試卷均為漢文制卷,要求應聘人員用漢語作答。對不按規定語言、文字作答的按零分處理。

2.公共科目筆試主要考查應聘人員對教育工作的職業認知度,對教師職業道德的理解,對教育法規的掌握,考查應聘人員運用教育學、心理學、教育教學理論分析問題和解決問題的能力;考查應聘人員書面語言組織及語言表述能力。

3、按照自治區統一規定,蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在公共科目筆試成績上加2.5分。計算方法為:(公共科目筆試成績+2.5分)×40%;

4、公共科目筆試時間:2019年8月21日上8:30—10:30

5、公共科目筆試結束後,考試成績和進入資格複審人員名單在滿洲裡市人才網上公布。

(二)資格複審

1.進入資格複審範圍人員的确定。從公共科目筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中按照成績由高分到低分的順序按3:1的比例(進入面試說課環節人數與招聘計劃數之比)确定進入資格複審範圍人員。同一崗位進入資格複審範圍最後一名人員筆試成績出現并列的,全部進入資格複審。

2.資格複審工作由市教育局和市人才交流服務中心共同負責。市教育局負責審核應聘人員所學專業及相關資格證書等條件是否符合應聘崗位要求,市人才交流服務中心負責審核應聘人員的年齡、學曆、民族、是否為項目人員等應聘崗位要求的其他資格條件。

資格複審将重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準确,是否符合應聘崗位相應資格條件。凡出現不符合報考條件、個人錯填民族信息導緻加分、所填報個人信息與所持證件不符及隐瞞重要信息或提供虛假證明材料等問題的,一律取消進入面試說課環節資格。取消資格後空出的崗位,按照筆試成績依次遞補,遞補最多進行三次。經資格複審遞補後的人員仍達不到面試說課開考比例的崗位,經市公開招聘工作領導小組研究,可适當降低比例,降低比例後該專業考生的面試說課成績不得低于本次面試說課所有考生的平均成績。

3.進入資格複審範圍的應聘人員,須按照規定的時間和地點參加資格複審。在規定時間結束前未參加資格複審的,取消專業測試環節資格。

4.資格複審時間:2019年8月25日9:00—8月27日     ;

複審地點:滿洲裡市建設大廈3樓人才交流服務中心。

5.進入資格複審範圍的應聘人員須攜帶如下材料:

①《報名信息表》(一式二份);

②二代身份證原件和複印件;

③應聘崗位有戶籍限制的需攜帶戶口簿原件和複印件或公安局生源地遷出底冊原件和複印件;

④畢業證和學位證書原件和複印件、教師資格證書原件及複印件、教育部學曆證書電子注冊備案表或中國高等教育學曆認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn自行下載打印);

⑤應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及複印件;

⑥“項目人員”除上述證件外還須提供服務期滿證書以及當地縣級以上主管部門提供的期滿考核合格的證明,并加蓋盟市主管部門公章(原件及複印件一份);

⑦大學生退役士兵除上述證件外還須提供退役證明等材料(原件及複印件)。

6.參加資格複審時,應聘人員有工作單位并簽有勞動合同的,須向招聘單位提交本人所在單位同意應聘的證明。

(三)面試說課

1.面試說課時間及地點詳見報名網站相關公告。

2.滿分100分,應聘人員成績當場公布。主要測試與崗位相适應的基礎專業知識、專業素養和專業技能。測試方式為面試說課。考試時間為15分鐘(音樂、美術、體育崗位的考試時間為20分鐘)。

3.面試說課主要考查應聘人員教材分析、教法理解、學生認知、語言表達、闆書設計等綜合素質,以能夠勝任教育教學工作為标準。其中,蒙漢兼通崗位應聘人員須用漢語說課,美術、音樂、體育崗位須展示專業特長、專業技能(所需器具由應聘人員自行準備)。

4.對于實際到場參加說課環節人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位,該崗位應聘人員面試說課成績不得低于本次面試說課所有考生的平均成績,方可進入下一環節。

5.考試總成績計算方法:應聘人員總成績=公共科目筆試成績×40%+面試說課成績×60%。蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員總成績=(公共科目筆試成績+2.5分)×40%+面試說課成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數點後兩位。

應聘人員考試總成績不得低于60分,否則不予聘用。應聘人員總成績中末位出現并列的,以面試說課成績較高者優先錄取;公共科目筆試和面試說課成績兩項都相同者,通過加試确定最終聘用人員。

6.應聘人員面試說課成績和考試總成績,将在報名網站上公布。

五、體檢和考察

面試說課結束後,按照崗位招聘人數和考試總成績由高到低依次等額确定進入體檢和考察環節人員。

(一)體檢。體檢由市人社局和市教育局共同負責,在指定的體檢機構進行。體檢項目和标準參照《公務員錄用體檢通用标準(試行)》以及《教師資格條例》執行。具體時間、地點将在滿洲裡市人才網公布。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員無正當理由拒不參加體檢的、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的,取消其聘用資格,由此造成崗位缺額的,按該崗位應聘人員總成績依次遞補。

(二)考察。市教育局負責拟聘用人員的考察工作,并在體檢環節結束後7個工作日内完成。考察内容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。進入考察程序的應聘人員須提供個人檔案、就讀院校、實習單位或所在社區及公安部門出具的考察材料。應聘人員因檔案問題、違法違紀等行為受到相關處分的,取消聘用資格;因不能提供相關個人材料的,取消聘用資格。考察結束後,市教育局要形成考察報告,并按照管理權限報市人社局備案。因應聘人員自動放棄或考察不合格造成崗位缺額的,按該崗位應聘人員總成績依次遞補。

六、公示和聘用

(一)市公開招聘工作領導小組根據應聘人員總成績以及體檢和考察結果确定拟聘用人員。拟聘用人員名單在滿洲裡人才網上予以公示,公示期限為七天。招聘工作接受社會各界監督。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對有嚴重問題并查實的,取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結論後再決定是否聘用。 

(二)招聘工作結束後,因應聘人員違紀或自動放棄等原因造成崗位缺額的不再進行補錄。應聘人員在辦理聘用審批手續後放棄聘用資格或被取消聘用的,記入本人誠信檔案。

(三)用人單位須與應聘人員簽訂聘用合同,期限一般不低于5年。聘用合同中應與聘用人員約定試用期,試用期為1年,試用期包括在聘用合同期限内。試用期滿合格的,予以正式聘用,按事業單位人員管理;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

七、紀律和監督

(一)招聘工作實行回避制度。招聘機構工作人員和應聘人員在本次招聘工作中出現違紀違規行為的,按照《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

(二)為強化應聘人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,确保本次招聘工作公平、公正進行,建立應聘人員考試誠信檔案。 

(三)在公開招聘所有環節中,應聘人員務必保持通訊暢通,并随時關注相關網站。若因應聘人員個人原因導緻出現未能聯系上應聘人員的情況,按自動放棄處理,取消其相應資格。

(四)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格。對違反規定的已聘用人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。

(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(六)技術支持和監督舉報電話 

技術支持電話:400-838-9296

監督舉報電話:0470-6262010 

電話受理時間:上午9:00-12:00,下午14:30-17:30

未盡事宜由市公開招聘工作領導小組研究決定。

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